Nuorten ensimmäiset työpaikat nousivat esiin – yrityksille veto kesätyöpaikoista
Lohja, 25.4.2026. Nuorten pääsy työelämään nousi 25.4.2026 vahvasti esiin, kun MTV Uutiset julkaisi haastattelun Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Minna Hellestä. Viesti yrityksille oli selvä: jos palkkaamiseen on mahdollisuus, harjoittelijan tai kesätyöntekijän paikka voi olla nuorelle paljon enemmän kuin lyhyt työsuhde.
Kysymys–vastaus: mitä nuori voi tehdä nyt?
Mistä aloittaa?
Ensimmäinen askel on tehdä työnhaku mahdollisimman konkreettiseksi. Yksi avoin hakemus paikalliselle yritykselle, yksi soitto, yksi käynti tai yksi viesti voi olla riittävä alku. Lohjalla mahdollisia paikkoja voi löytyä esimerkiksi kaupasta, kahviloista, matkailupalveluista, rakennus- ja kiinteistöalalta, hoiva-avustavista tehtävistä sekä yhdistysten tai seurojen kesätoiminnasta.
Mitä työnantajan kannattaa tarkistaa?
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan nuorten työllistymisseteli alentaa yrityksen rekrytointikustannuksia. Tuen perusmallissa yritys voi saada korvausta osasta nuoren palkkakustannuksia määräajaksi. Ehdot ja paikallinen hakutapa kannattaa varmistaa omalta työllisyysalueelta ennen rekrytointipäätöstä.
Miten perhe voi tukea työnhakua?
Nuori ei aina tarvitse valmista vastausta, vaan rinnalla kulkevan aikuisen. Käytännössä apu voi olla ansioluettelon lukemista, harjoituspuhelun tekemistä tai sen pohtimista, millainen työ sopii nuoren aikatauluun ja jaksamiseen.
Uutta rahaa ja pilotteja, mutta ei valmista ratkaisua
Hallitus on linjannut, että nuorten työllistymisseteliä vahvistetaan 20 miljoonalla eurolla. Lisäksi vuosille 2026–2027 käynnistetään nuorisotyöttömyyden vähentämiseksi pilotteja, joihin varataan yhteensä 15 miljoonaa euroa. Piloteissa hyödynnetään yksityistä ja kolmatta sektoria.
Nuorisoala on pitänyt työllisyystoimia valonpilkahduksena, mutta muistuttanut samalla, että nuorten tulevaisuususkon vahvistaminen vaatii myös palveluja, koulutusta, ohjausta ja matalan kynnyksen tukea. Tämä näkökulma sopii myös Lohjalle: työpaikka voi avata oven, mutta monelle nuorelle ratkaisevaa on se, että ensimmäiseen oveen uskalletaan koputtaa.
Pieni työpaikka voi olla iso alku
Kesätyö tai harjoittelu ei ratkaise koko nuorisotyöttömyyttä, mutta yksittäiselle nuorelle se voi olla käännekohta. Ensimmäinen palkka, luottamus omiin taitoihin ja kokemus työyhteisöstä rakentavat pohjaa seuraaville valinnoille. Yritykselle nuoren palkkaaminen voi puolestaan tuoda uutta energiaa ja mahdollisuuden kasvattaa tulevaa osaajaa.
