Lohjan seurakunta käynnistää muutosneuvottelut – ratkaisut tarkentuvat kevään aikana
Lohja, 15.4.2026. Lohjan seurakunta käynnistää muutosneuvottelut tilanteessa, jossa talouden tasapainottamiseen haetaan 1,5 miljoonan euron säästöjä vuoden 2028 loppuun mennessä. Paine ei koske vain hallintoa, vaan koko organisaatiota, ja enimmäisarviona esillä on 25–30 henkilötyövuoden vähennystarve.
Neuvottelut alkavat 20.4.2026
Lohjan seurakunnan kirkkoneuvosto päätti 14.4.2026 aloittaa kirkon yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut alkavat 20.4.2026, ja niiden arvioidaan kestävän kahdesta kuuteen viikkoa. Tarkat ratkaisut eivät siis ole vielä valmiita, vaan kevään aikana haetaan vasta lopullista kokonaisuutta siihen, miten säästöjä tehdään ja miten organisaatiota sopeutetaan.
Säästöjä haetaan hallitusti
Seurakunnan viestin perusteella tavoite ei ole tehdä kaikkia muutoksia yhdellä kertaa, vaan hyödyntää mahdollisimman paljon eläkepoistumaa, määräaikaisten työsopimusten päättymisiä ja tehtävänkuvien muutoksia. Tämä on Lohjalla tärkeä yksityiskohta, koska se kertoo pyrkimyksestä pehmentää vaikutuksia silloin, kun paikallinen epävarmuus muuten helposti kasvaisi nopeasti suureksi.
Pähkinänkuoressa
- Tavoite: 1,5 miljoonan euron alijäämän kattaminen vuoden 2028 loppuun mennessä.
- Arvioitu vaikutus: enimmillään 25–30 henkilötyövuoden vähennystarve.
- Kohde: muutosneuvottelut koskevat seurakunnan koko henkilöstöä.
- Seuraava vaihe: kirkkovaltuuston on määrä käsitellä neuvottelujen tulosta 26.5.2026.
Lohjalla seurataan nyt kahta asiaa
Paikallisesti huomio kiinnittyy nyt sekä henkilöstövaikutuksiin että siihen, heijastuvatko ratkaisut myöhemmin seurakunnan palveluihin, kiinteistöihin tai työnjakoon. Lopputulos ei ole vielä tiedossa, mutta virallinen linja antaa ainakin sen verran toivoa, että säästöjä pyritään rakentamaan vaiheittain eikä pelkkinä äkillisinä leikkauksina.
