Nuoret ammattilaiset kaipaavat työltä turvaa ja reilua palkkaa
Lohja, 8.9.2026. Palkka on noussut nuorten ammattilaisten tärkeimmäksi työpaikan valintaperusteeksi Academic Workin kyselyssä, josta Yle uutisoi 8.9.2026. Samalla työsuhteen jatkuvuus ja työpaikan sijainti ovat saaneet aiempaa enemmän painoa.
Ylen haastatteleman Academic Workin asiantuntijan Jasmine Juokslahden mukaan kyse ei ole vain mahdollisimman suuresta palkasta. Vastaajat odottavat työnantajalta oikeudenmukaisuutta ja avoimuutta, esimerkiksi palkkahaarukan kertomista.
Toimistolle halutaan syystä
Lyhyempien työmatkojen arvostaminen ei tarkoita, ettei työtovereita haluttaisi tavata. Kyselyssä yhteisöllisyys ja toisilta oppiminen korostuvat. Pelkkien etäkokousten vuoksi tehtyä toimistomatkaa on sen sijaan vaikeampi perustella.
Lohjalta työpaikkaa hakeva voi siksi tarkastella palkkatarjouksen rinnalla koko työviikon ajankäyttöä: missä työ tehdään ja kuinka usein matka on kuljettava.
Työtarjouksen tarkistuslista
- Palkka: Selvitä palkkahaarukka ja oman tarjouksesi perusteet.
- Työmatka: Laske matkaan kuluva aika todellisen läsnäolorytmin mukaan.
- Jatkuvuus: Tarkista työsuhteen kesto ja tehtävän tulevaisuudesta annetut tiedot.
Kyselyyn vastasi Suomessa 4 699 henkilöä maalis–huhtikuussa 2026. Aineisto painottuu korkeakoulutettuihin uransa alkuvaiheessa oleviin osaajiin ja tekniikan alan opiskelijoihin, joten se ei edusta kaikkia nuoria työntekijöitä.
Työnantajalle tuloksissa on käytännöllinen viesti: houkuttelevuus ei rakennu vain erikoisista henkilöstöeduista. Selkeät ehdot ja toimiva työyhteisö ovat asioita, joihin voidaan vaikuttaa työpaikan arjessa.
