Lohjalla työnhaun velvoitteet kiristyivät 1.3.2026 – jo ensimmäinen väliin jäänyt asiointi voi katkaista työnhaun

Lohjalla työnhaun velvoitteet kiristyivät 1.3.2026 – jo ensimmäinen väliin jäänyt asiointi voi katkaista työnhaun
Kuva – LS: Lohjan työllisyyspalvelun toimisto.

Lohja, 1.3.2026. Työnhakijoiden arjessa Lohjalla tuli 1.3.2026 voimaan muutos, joka tekee velvoitteista aiempaa ehdottomampia. Jos työllisyyspalveluiden varaama velvoittava käynti- tai soittoaika jää hoitamatta ilman hyväksyttävää estettä, työnhaku voi päättyä jo ensimmäisellä kerralla. Työnhaun voimassaolo on työttömyysetuuden perusedellytys.

Velvoittava asiointi muuttui kynnyskysymykseksi

Muutos tiivistyy yhteen käytännön vaikutukseen: velvoittavasta tapaamisesta pois jääminen ei ole enää pelkkä huomautus- tai selvittelytilanne, vaan se voi katkaista työnhaun välittömästi. Lohjalla tämä korostuu erityisesti silloin, kun yhteydenpito tapahtuu puhelimitse ja vastaamatta jääminen tulkitaan asioinnin laiminlyönniksi.

Seuraamusmalli kaksitasoiseksi

Työttömyysturvan seuraamukset rakentuvat 1.3.2026 alkaen selkeämmin kahteen portaaseen. Ensimmäinen laiminlyönti voi johtaa määräaikaiseen etuuden menetykseen, ja uusi laiminlyönti lyhyen seuranta-ajan sisällä voi johtaa etuuden menetykseen siihen saakka, kunnes työssäolovelvoite täyttyy.

Tekstiviestimuistutukset osaksi prosessia

Samassa kokonaisuudessa otetaan käyttöön tekstiviestimuistutuksia, joiden tavoitteena on vähentää unohduksia ja tukea määräaikojen noudattamista. Viesti ei poista vastuuta, mutta se tekee velvoitteiden aikatauluista näkyvämpiä myös kiireisessä arjessa.

Pieni toimintaohje lohjalaiselle työnhakijalle

  1. Tarkista merkintä: jos aika on merkitty velvoittavaksi, käsittele se yhtä sitovana kuin virallinen määräaika.
  2. Pidä puhelin saavutettavana: velvoittava soittoaika rinnastuu asiointiin, vaikka et olisi toimipisteessä.
  3. Selvitä este nopeasti: jos sairastut tai tulee pakottava este, ilmoita siitä heti ja toimita tarvittavat selvitykset.

Lähteet