Lohja, 15.1.2026 – Hallitus antoi eduskunnalle esityksiä, jotka muuttavat määräaikaisten työsopimusten ja muiden työelämäsääntöjen kokonaisuutta. Muutokset ovat valtakunnallisia, mutta ne osuvat konkreettisesti myös Lohjalle, jossa moni työskentelee palveluissa, teollisuudessa ja pienissä yrityksissä.
Mitä on pöydällä: esitysten tavoitteena on lisätä joustavuutta työllistämiseen. Samalla työmarkkinakeskustelu kiristyy, koska vaikutukset jakautuvat eri tavoin työntekijöille ja työnantajille.
Keskeiset kohdat, jotka nousevat esiin esityksistä ja uutisoinnista
- Määräaikaisuuden käyttö: hallitus esittää helpotuksia määräaikaisten sopimusten tekemiseen tietyissä tilanteissa.
- Yritysten näkökulma: tavoitteena on madaltaa rekrytoinnin kynnystä, erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.
- Työntekijöiden näkökulma: kritiikki liittyy turvan heikkenemiseen ja siihen, ketkä kantavat riskin työmarkkinoiden heilahteluissa.
Lohjalla tämä keskustelu ei jää abstraktiksi. Kun työpaikka löytyy usein paikallisesta palveluyrityksestä tai tuotannosta, sopimusten ehdot näkyvät suoraan arjen suunnittelussa: asumisessa, lainoissa ja siinä, uskaltaako vaihtaa työpaikkaa.
