Työttömien määrä laski Lohjalla hieman – avoimia työpaikkoja oli vuodentakaista vähemmän
Lohja, 24.6.2026. Lohjalla oli toukokuun 2026 lopussa 2 262 työtöntä työnhakijaa. Määrä oli 20 henkilöä eli noin prosentin pienempi kuin toukokuussa 2025. Samanaikaisesti avoimia työpaikkoja oli tarjolla selvästi vuodentakaista vähemmän, käy ilmi Uudenmaan elinvoimakeskuksen 24.6.2026 julkaisemasta työllisyyskatsauksesta.
Lohjan tilanne toukokuussa 2026
2 262 työtöntä työnhakijaa.
10,4 prosenttia työvoimasta oli työttömänä.
140 työttömistä oli kokoaikaisesti lomautettuja.
143 avointa työpaikkaa oli ilmoitettuna.
Pieni lasku työttömissä, suurempi pudotus työpaikoissa
Työttömiä oli Lohjalla toukokuussa 20 vähemmän kuin vuotta aiemmin ja 51 vähemmän kuin huhtikuussa 2026. Yhden kuukauden muutos voi kuitenkin sisältää kausittaista vaihtelua, joten siitä ei vielä voi päätellä pysyvän kehityssuunnan alkaneen.
Avoimia työpaikkoja oli toukokuussa 143. Vuotta aiemmin niitä oli 186, joten määrä väheni 43 työpaikalla eli noin 23 prosenttia. Huhtikuuhun 2026 verrattuna muutos oli pieni, sillä silloin avoimia työpaikkoja oli 145.
Lohjan kehitys poikkesi Uudenmaan kokonaiskuvasta
Koko Uudellamaalla työttömiä työnhakijoita oli toukokuun lopussa 113 921. Määrä kasvoi vuodessa 4,6 prosenttia. Lohjan yhden prosentin lasku oli siten alueellista kokonaiskehitystä parempi, vaikka kaupungin 10,4 prosentin työttömyysaste kertoo edelleen huomattavasta työnhakijoiden joukosta.
Uudellamaalla alle 25-vuotiaiden työttömyys kasvoi vuodessa 11,7 prosenttia ja pitkäaikaistyöttömyys 13,9 prosenttia. Lisäksi toukokuun aikana ilmoitettiin 7 916 uutta avointa työpaikkaa, mikä oli 22,2 prosenttia vähemmän kuin vuotta aikaisemmin.
Rakentamisesta löytyi varovainen valonpilkahdus
Elinvoimakeskuksen mukaan rakentamisen, korjaamisen ja valmistavan työn ammattiryhmissä työttömyys väheni samalla, kun uusien työpaikkailmoitusten määrä kasvoi. Viranomainen piti kehitystä mahdollisena ensimmäisenä merkkinä suhdanteen kohentumisesta, mutta laajasta työmarkkinoiden käänteestä ei vielä ollut näyttöä.
Lohjalla työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista voidaan helpottaa päivittämällä työnhakutiedot nopeasti, tuomalla osaaminen selkeästi esiin sekä hyödyntämällä paikallisia työllisyyspalveluja ennen työttömyyden pitkittymistä. Tilastojen pieni myönteinen muutos antaa siihen aiempaa vakaamman lähtökohdan, vaikka avoimien paikkojen vähyys pitää kilpailun työstä kireänä.
