Lohja, 29.1.2026. Lohjalla elinvoimapolitiikkaa rakennetaan nyt suoraviivaisella reseptillä: osaaminen, työelämän tarpeet ja paikallinen päätöksenteko samaan pöytään. Luksia kertoi 29.1.2026, että Kuntaliiton infowebinaarissa kuultiin käytännönläheinen puheenvuoro, jossa kaupunki, koulutus ja yrittäjät kuvasivat yhteistyönsä ydintä.
Kolme toimijaa, yksi sanoma
Webinaarin osuudessa ääneen pääsivät Lohjan kaupunginjohtaja Petra Ståhl, Luksian kuntayhtymän johtaja Timo Hakkarainen sekä Lohjan Yrittäjien puheenjohtaja Pasi Hotti. Puheenvuorojen ydin oli yksinkertainen: osaaminen ja alueen kehittäminen kulkevat samassa paketissa, ja ratkaisut syntyvät, kun näkökulmat eivät jää omiin siiloihinsa.
Näin roolit jakautuvat arjessa
- Kaupunki
- Katsoo kokonaisuutta: miten työpaikat, palvelut ja koulutus kohtaavat ja miten alue pysyy vetovoimaisena.
- Koulutus
- Tuottaa osaajia ja päivittää tekemisen taitoja työelämän rytmiin – myös aikuisille ja alanvaihtajille.
- Yrittäjät
- Tuovat signaalit kentältä: mitä osaamista tarvitaan nyt ja mitä puuttuu, kun yritys haluaa kasvaa.
Miksi tämä on Lohjalle ajankohtaista juuri nyt
Luksia muistuttaa, että koulutuskuntayhtymän jäsenkuntiin kuuluu myös Lohja ja että kampusverkosto ulottuu Lohjan lisäksi Nummelaan, Espooseen ja Kirkkonummelle. Kun opiskelijoita on tuhansia ja työntekijöitä satoja, pienikin suuntaus työelämätarpeissa tuntuu nopeasti myös paikallisen arjen rekrytoinneissa.
Seuraavat askeleet voivat olla yllättävän konkreettisia
- Yritysyhteistyö koulutuksessa: enemmän työelämässä tapahtuvaa oppimista ja aidosti tarpeista lähteviä opintopolkuja.
- Rekrytointitarpeiden ennakointi: tietoa pöytään ajoissa, jotta koulutus ehtii reagoida.
- Paikallinen kehittäminen: koulutuksen ja elinkeinoelämän yhteistyö tukee myös kaupungin vetovoimaa.
